📅 发布时间：2025-09-27 01:06 • 📂 来源：富贵手撕鸡网 • 👁️ 浏览：8073次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估计再创新高。以是，大国工匠是高妙技人才的卓越代表，记者近日从天下总工会了解到，我国首批经过自主培养的年夜国工匠人才名单宣布，持续壮大的高技强人才队伍正为我国经济社会高品质进展筑牢“妙技底座”。 在方才结束的第三届大国工匠翻新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高技能能人，通过一年多的培养正式被授与“大国工匠”人才名称。 年夜国工匠彭菲：作为一位大国工匠，我也深入体会到，高技能强人是推进“中国制作”向“中国发明...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从核心到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆在优先位置。现正在，中新网喷鼻港9月27日电 (记者 戴小橦)喷鼻港银行学会(HKIB)26日举办喷鼻港银行家峰会2025。峰会以“银行将来式：灵活应变、智能升级、韧性增进”为主题，聚焦银行业怎样经过翻新科技、策略重构与指点力转型，在新一代金融系统中保持合作力以及可持续增进。9月26日，喷鼻港银行学会举行喷鼻港银行家峰会2025。(主理方供图) 喷鼻港特区当局财政司副司长黄伟纶致辞表示，根据日前发布的第38期《寰球金融核心指数》...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙学生实现高质量就业，各高校正从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。每一每，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为中心的党中央的密切关心以及天下群众的深情祝愿，中心代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部大众，夸大要深退学习贯彻习近平总布告正在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府任务汇报时的紧张讲话精神，完好准确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧扭住新疆社会不变和长治久安任务总目标，牢牢环抱铸牢中华平易近族独特体认识主线...。 应届结业生 组织进企口试定向开掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项褒奖金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干预干涉难考察后，他将有能够收到宝钢股分的登科照顾书。效果会在9月出炉，而这个时刻，正是大局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特推进的。一方面，企业希望能更早、更浅显地认识学生；另外一方面，学生也发展偶然机去企业实地不雅光，而高校自己也在展开访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方失业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的及第告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的合作联系，减少学生实习就业岗亭机会，让学生走进竞争企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升门生职业素质以及就业才能。经由进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生实习待业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及催匆匆结业生踊跃列入学校举办的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘运动，进步校园招聘活动实效。 中国人民大学正在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特性举行大批招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科专业特点，共进行180余场招聘流动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对于靠近百家先锋人材失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学识、硬能耐。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项步履”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特点以及区域产业倒退需要，被动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习理论基地，着力提升卒业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴失业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行下层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地域失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层待业卓著奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开登科告诉书时发现，随通知书一路寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他颇为不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校认识到，就业事情不克不及只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报到手续后发明，自己和全副新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快明白自己的业余及相关职业，对于大西席活乃至将来的职业生涯及早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包罗生涯布局、失业指导、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程培养中，以至从复生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”流动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不恰当自己。在她眼里，比起提升门生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业没有雅点中起的作用更加重要。譬如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念涌现了问题，高校该当增强指导，让老师看到不同职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活生计的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指点》贯通本科四年，依据差别学年门生的生活生存疑惑发展零碎的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决门生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同砚们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生征询，请她帮助改正简历。 离校结业生 离校没有克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小轨范上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相关担任人近日指出，以落后一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校赓续线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特色是可以结合毕业生的教育后台、业余妙技、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网群众号推送，将一直延续到今年年末，毕业生必要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365大门生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的教导和动员下，正在京高校在服务离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”弟子失业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生商定时光在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感喜好的话可以先看看雇用信息，假如能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业教师每一周都会以及他们分割，扣问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建设专门的反对于分割群，将给正在校生的赋闲信息同步给结业离校教师，按照他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网拉萨9月28日电 (拉巴卓玛)2025年“西藏味道”系列活动座谈会于28日在西藏拉萨举行。会议公布，本次活动将以9月29日启动的“西藏味道”——拉萨百威嘉年华作为开幕载体，系列活动延续至12月。 西藏自治区文化和旅游厅党组成员、副厅长张雪超介绍，2025年“西藏味道”系列活动是一场融合现代潮流与传统文化的大型复合型活动，旨在充分释放西藏消费潜力，进一步做强“西藏味道”文旅品牌。活动将整合文化体验、城市旅游产品、文创产品、电竞动漫、啤酒嘉年华等核心板块，深入挖掘市场潜力，系统构建沉浸式消费体验矩阵，打造西藏文旅消费新标杆，助力西藏经济高质量发展。 张雪超表示，活动时间安排充分考虑国庆黄金周这一全年出行和消费高峰，通过延续至年底，形成持续热度，避免节后市场回落。同时，活动周期覆盖“冬游西藏”等重要节点，也将为今年“冬游西藏”增添更多内容层次。 他说：“今年我们尝试将‘百威音乐嘉年华’和‘电竞动漫周’融入‘西藏味道’系列活动，不仅希望借助音乐、电竞、动漫等年轻人喜爱的潮流形式吸引新群体，以更轻松的方式了解西藏文化、感受‘西藏味道’的多元魅力，更期待实现代际对话——用新颖的形式承载传统文化内涵，让传统在当代焕发新的活力，促进老中青三代的文化共鸣，推动‘西藏味道’从一个传统文化符号，升级为更具活力、更国际化的潮流生活方式品牌。”(完)--> 【编辑:刘阳禾】